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Red de negociación colectiva de la FSESP

Coordinación de la negociación colectiva en el sector público Apúntese a la red de negociación colectiva epsucob@ Red de sindicatos del sector público dedicada a coordinar la defensa de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de los servicios públicos

1. epsucob@

La FSESP busca coordinar los objetivos de política salarial en Europa. Esta actuación de negociación colectiva, en línea con la de la CES, tiene como eje central el ajuste de los incrementos salariales a la inflación y la repercusión laboral de las ganancias de productividad.

La FSESP ha venido definiendo y desarrollando una batería de políticas concretas de negociación colectiva relacionadas con los (bajos) salarios, la igualdad de remuneración, el aprendizaje a lo largo de toda la vida, la externalización, los jóvenes trabajadores y los trabajadores migrantes.

La implantación de la coordinación de la negociación colectiva se ha acompañado de la mejora del intercambio de información, no sólo sobre las condiciones laborales y salariales, sino también acerca de la propia negociación. La red epsucob@ es un pilar fundamental de esta actuación. En ella se dan cita los cuadros sindicales de las afiliadas a la FSESP encargados de la negociación colectiva.

epsucob@ tiene como vocación proporcionar información actualizada sobre la negociación colectiva en los servicios públicos europeos.

¿Cómo funciona la red? Los corresponsales sindicales transmiten breves apuntes de los resultados de la negociación en los correspondientes sectores. La negociación abarca una temática múltiple: subidas salariales, nuevas modalidades de jornada laboral o cualquier cambio en las condiciones laborales y salariales. La información así recogida se pone a disposición de la red.

2. Apúntese a la red de negociación colectiva epsucob@

Cada 15 días se envía por correo electrónico un boletín bimensual denominado epsucob@NEWS, que contiene información resumida de lo último acontecido en la negociación colectiva en los servicios públicos.

A efectos de recabar datos de la última campaña de negociación colectiva, cada miembro de la red recibe, además, un ejemplar de una encuesta anual y cuestionarios temáticos, relativos a aspectos como la igualdad salarial o el aprendizaje a lo largo de toda la vida.

No sólo eso, sino que el Secretariado de la FSESP proporciona información de carácter socioeconómico para apoyar la política de coordinación de la FSESP y las negociaciones de las afiliadas. Si está realizando una labor de negociación colectiva en una organización miembro de la FSESP, no lo piense más y apúntese a la red.

Las personas interesadas pueden enviar sus datos a: rpond epsu.org.

3. ¿Tiene alguna noticia interesante?

Se puede enviar a la FSESP información resumida de cualquier novedad que se produzca en el sector en materia de negociación colectiva.

Se agradecerán comunicados de prensa o notas informativas internas relacionadas con esta temática.

Necesitamos información sobre nuevos convenios colectivos o cambios en las condiciones laborales y salariales. Nos interesan:

  • fechas de inicio;
  • fechas de vencimiento;
  • incrementos salariales;
  • modificación de la jornada laboral;
  • otros cambios importantes en las condiciones laborales y salariales.

Puede ampliarse la oferta informativa a:

  • huelgas;
  • protestas y manifestaciones;
  • negociación.


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